Introductie
 Maak het verschil 

Wil jij het verschil maken? 
Heb je het altijd druk met vergaderen en het werken aan teveel doelen. Ben je daar wel klaar mee? Maar met een bomvolle agenda en tig prioriteiten, hoe krijg je de ruimte om te groeien?

Natuurlijk leiderschap brengt rust en kracht voor jou en je team. Blijf je dichtbij jezelf als mens in je organisatie dan ga jij het verschil maken. Je invloed als manager op je eigen ontwikkeling en die van je collega's is namelijk groter dan je vooraf inschat. Wil jij doelstellingen halen en als manager groei realiseren?

Hoe
Werk anders, ondersteun en laat tegelijkertijd los dan maak je het verschil en ontstaat er groei. Spannend natuurlijk, want wat als je de grip kwijt raakt. Herken je de kwaliteiten al in je team en geef je deze de ruimte? Neem je als team tijd om elkaar beter te leren kennen? Dan groeit er een krachtig en hecht team, jullie doelstellingen worden gehaald en iedereen werkt met meer plezier. Je weet na de module Zelfbewuste en gemotiveerde medewerkers in je team hoe je dat succesvol aanpakt.

Door vooruit te gaan, de stress achter je te laten en vergaderen optima forma krijg jij tijd voor waardevolle gesprekken en de ruimte om de doelgerichtheid te optimaliseren. Er ontstaat veel energie en inzet.

Een fijne bijkomstigheid is dat je ook direct sprongen in je ontwikkeling als mens en manager maakt. Maak het komende halfjaar een mooie groei door als persoon, met je team en als organisatie door de grenzen op te zoeken en spannende situaties te omarmen.

Voor
Maximaal 6 managers/teamleiders. Door de compacte groep ontstaat er diepgang en is er voldoende kwaliteitstijd voor ieder beschikbaar.

Onderwerpen
Tijdens iedere bijeenkomst wordt een onderwerp uitgediept. We gaan aan de slag met voor jou nieuwe werkwijzen en je verkent je grenzen als persoon, je team en je organisatie. Je gaat concreet aan de slag met jouw ontwikkeling als persoon en manager. De groei die je gaat ervaren betreft de volgende onderwerpen:

 

Vooruit

 

Werkt iedereen hard, maar mis je de optimale samenwerking waardoor jullie sneller gaan? Remmen en tijd nemen om de juiste stappen te zetten helpt je met sprongen vooruit.

Je gaat ervaren welke stappen je het beste kunt zetten. We bepalen wat goed gaat en hoe dit je helpt met wat je wilt verbeteren. Daarna maken we concreet wat je gaat doen en hoe. De eerste stappen zet je direct.

De medewerkers worden door de nieuwe werkwijze zelfstandiger. Iedereen werkt met meer plezier en de klanten merken dat. 

 


 

De stress voorbij

 

Puilt je agenda uit, werk je hard en is het werk niet af en wil je dit niet meer?
In deze ochtend werk je aan het reduceren van werkdruk. Wat veroorzaakt jouw stress? Is dat een overvolle agenda? Zijn het de constante vragen van een teamlid? Is dat .....  Vanuit verschillende invalshoeken kijken we naar wat jouw stress veroorzaakt. We pakken samen deze onderwerpen bij de kop en nadien weet je concreet hoe jij deze kunt oplossen. 

 


 

Zelfbewuste en gemotiveerde mensen in je team

 

Soms heb ik het gevoel dat ik hard fiets en als ik achterom kijk is mijn bagagedrager leeg. Iedereen is er al lang en breed afgevallen. Wil je niet meer standaard in de actie schieten als zich iets voordoet?

Door op de juiste momenten op je handen te gaan zitten krijg je meer effect. In deze ochtend volop aandacht voor hoe je door zelf minder hard te werken zelfbewuste en gemotiveerde mensen in je team krijgt en een beweging in gang zet.

Je krijgt natuurlijk hulp bij het herkennen van de kwaliteiten van je teamleden. 

 



 

Vergaderen optima forma

 

Wil je energie krijgen van jullie vergaderingen en bijeenkomsten?

We kijken kritisch naar de agenda, krijgen inzicht en maken keuzes. Relevante vragen die aan de orde komen zijn: Wie is voorzitter?; Wie is constant aan het woord?; Wie zegt niets?; Wie bewaakt het proces?; Wat doet lichaamstaal op het verloop van de vergadering?; Hoe maak je dat de medewerkers leidend worden?

We gaan jullie vergaderwensen koppelen aan kwaliteit verhogende en tijd besparende werkwijzen. Ook de manier waarop deze werkwijzen worden ingevoerd wordt bepaald. Ook vergaderen is een middel om de doelen te realiseren!

 


 

Waar ga jij het verschil maken

 

Wat heb jij meegemaakt in je werk waar je hulp van de anderen bij wilt om het verder te helpen? Zonder van te voren vastgestelde agenda. Deze keer bepalen jullie welke onderwerpen aan bod komen en waarin jij het verschil wilt maken en je nog graag inspiratie voor wilt.

Je komt tot nieuwe inzichten; Je overstijgt de dagelijkse en standaard gedachten; Je ervaart rust, omdat blijkt dat je niet uniek bent in je zoektocht; Je praat over onderwerpen die belangrijk voor je zijn. Door intervisie te combineren met zelfontwikkelde en bewezen werkvormen wordt een thema of een zich herhalende uitdaging van een nieuw perspectief voorzien en naar een volgende niveau getild. 

 


Dagindeling
Start om 9.00 uur en we ronden af met een heerlijke lunch die om 12.30 uur wordt geserveerd. De optimale duur bezien vanuit focus, jullie bereikbaarheid en de effectiviteit van de bijeenkomst.

Wanneer start jij?
De geplande data zijn: 13 september, 16 oktober, 15 november, 11 december en 15 januari

Kennen we elkaar nog niet of wil je graag meer weten? Je bent van harte welkom op mijn groene locatie in Eelde. Dan bespreken wat voor jou de juiste stappen zijn.Contact

Aanbod
Je krijgt een intake gesprek, 5 maandelijkse bijeenkomsten voor € 1.750,= exclusief btw. 

Locatie
Het Middeleeuws Steenhuis Huis ter Hansouwe op een steenworp afstand van Groningen.

Door Maak het verschil

 

Tijdswinst door effectiever vergaderen

Zelfstandiger en blijer team

Doelgerichtheid vergroot

Durf om achterover te leunen

Blijvend meer werkplezier

 

 

Jij maakt het verschil! Daar werken we samen aan.
Bel me (06) 52199971 of stuur een bericht dan bespreken we samen wat jij wilt bereiken.