Naast elkaar

      Zet stappen
Voor directeur/manager

Realiseer:
Steun
Veerkracht
Rust

Bespaar tijd

Naast elkaar organogram







 

Zet stappen
Je wilt een zelfbewust mens en directeur/manager zijn. Ook wil jij rust ervaren. Ervaar jij rust dan straal je dat uit naar de mensen om je heen. Daarnaast komt er binnen jullie organisatie een diversiteit aan veranderingen voorbij die je graag tot een succes maakt. Daarbij is het fijn dat je de ruimte voelt om jouw gedachten en ideeën vrijuit te bespreken.

We werken samen vanuit je kwaliteiten aan jouw ontwikkeling, als directeur/manager en die van je organisatie.

Ervaar dit ook

 

"Absurd dat we al in het eerste gesprek alle essentiële punten te pakken hadden."

"Het helpt me om rust te krijgen en vooral bij mezelf te blijven."

"Door nu anders naar gebeurtenissen te kijken is het gevoel wezenlijk anders."

"Het gaat soms om een subtiel verschil wat enorme invloed heeft."

 

Meer ervaringen


Wat je kunt verwachten
We spreken elkaar over waar jij tegenaan loopt en waar je graag stappen in wilt zetten. Je krijgt kritische vragen, oplossingen aangereikt en de mogelijkheid om de voor jou belangrijke onderwerpen te bespreken.

Daarnaast krijg je inzicht in je eigen invloed op veranderingen. Je zet stappen in je eigen ontwikkeling en voelt je gesteund in jouw keuzes.

 

Naast elkaar

Voel je gesteund bij de stappen die je wilt zetten.

Kies voor groei

 

  


Wat gaan we doen

In persoonlijke gesprekken, met als uitgangspunt twee uur, spreken we elkaar over waar je tegenaan loopt en welke volgende stappen je graag wilt zetten. In de basis gaat het om 6 tot 10 persoonlijke gesprekken verspreid over een halfjaar tot een jaar. Komt er tussentijds iets voorbij wat je graag snel wilt bespreken dan is bellen perfect.
 
De persoonlijke en telefonische begeleiding die je helpt stappen te zetten.
 
Samenwerken met Gea
Concrete doelen
Oplossingsgericht managen
Start met kleine stappen
Bepalen eigen invloed
Kiezen voor dat wat meeste oplevert
Vliegwieleffect
Inspirerende werkwijzen

Wil je als manager/ teamleider een ontwikkeling die blijvend is en weet je niet hoe je dit moet aanpakken? Als ervaren manager/ teamleider kan ik je helpen met concrete oplossingen. 

Locatie
In de basis de unieke, natuurlijke locatie van werkWAARDEvol
 

Door Naast elkaar

 

Inzicht in je eigen invloed op veranderingen

Helder zicht op je kwaliteiten en de waarde hiervan


Scherpte en focus

Rust en stabiliteit

Je denkt in kansen en oplossingen

 

 


Wil je iemand naast je?
Bel me (06) 52199971 of stuur een bericht dan bespreken we wat voor jou belangrijk is en wat jou verder helpt.