Top

    Natuurlijk veranderen
Voor directeuren 

Realiseer:
Doelen
Loslaten

Rust
Blijvend innovatief


Top organogram



Herken je dit?
De medewerkers veranderen niet mee.
Ik krijg onvoldoende kritische vragen. 
Er is te weinig tijd voor .....

Werk aan je invloed op veranderingen.

 

Ervaar dit ook

 

"Eerste resultaten zijn snel zichtbaar."

"Ging er eens iets niet goed dan wordt het samen opgelost."

"De kern van het probleem is snel zichtbaar gemaakt."

"De veranderingen ontstonden heel natuurlijk."

 

Meer ervaringen

 

Realiseer Top prestaties
Werken aan de gewenste veranderingen binnen de organisatie. Binnen en buiten de organisatie is constant beweging. Veranderingen op het vlak van: cultuur, structuur, samenwerken, reorganisatie of resultaten zijn aan de orde van de dag.

Vragen die aan bod komen zijn: Hoe zet je een beweging zo in gang dat het een verandering is vanuit de groep? Hoe zorg je voor betrokkenheid van iedereen? Hoe zorg je voor rust in de organisatie? Het blijft steeds heel concreet en direct toepasbaar.

 

Top

De rust bewaren en presteren onder druk.

Ik wil pieken

 

  

 
Wat gaan we doen
Samen bepalen we wat je verder helpt
Maandelijks bespreken we de stappen die je gaat zetten in de voor jou belangrijke organisatie ontwikkelingen. We kijken naar jouw invloed en rol om de veranderingen tot een succes te maken.
Begeleiding van en tijdens bijeenkomsten/vergaderingen
Tussentijds is er de mogelijkheid om af te stemmen
Afrondend gesprek

Samenwerken met Gea
Je krijgt betrokkenheid bij de gewenste ontwikkeling
Het bespaart je tijd en biedt rust
Door samen aan de slag te gaan, duurzaam resultaat
Werken met door jou bewezen methoden

De eerste keuzes worden direct gemaakt
We spreken dezelfde taal

Door Top

 

Constructieve bijeenkomsten

Een toetsmogelijkheid van jouw ideeën

Grip op ontwikkelingen

Onverwachte oplossingsrichtingen

Zicht op jouw persoonlijke invloed bij ontwikkelingen

 

 


Wil je gedragen veranderingen?
Bel me (06) 52199971 of stuur een bericht dan bespreken we waar jij nu tegenaan loopt en bepalen samen de juiste stappen.